Distributeurs sur les cinq continents. En savoir plus About Us...

Nous reconnaissons que le succès de notre entreprise dépend des compétences, de l'engagement et de la loyauté de notre personnel. Nous nous efforçons d'offrir un environnement de travail où ces attributs sont récompensés et valorisés.

Au vu de notre succès d'année en année et de la trajectoire de croissance passionnante de notre entreprise, nous avons actuellement une variété de postes à pourvoir dans toutes les disciplines de l'entreprise et dans différents lieux. Nous cherchons à développer notre banque de candidats intéressés à travailler pour nous et sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe et nous cherchons toujours à constituer une banque de candidats intéressés à travailler pour des leaders mondiaux.

Il existe toute une série de raisons impérieuses pour lesquelles les individus devraient chercher à travailler avec nous...

La recherche d'un emploi est une priorité pour nous.

Nous sommes fiers de nos résultats phénoménaux en matière de rétention, de loyauté des employés et de satisfaction du personnel, ce qui se traduit non seulement directement dans le service que reçoivent nos clients, mais aussi dans l'engagement de nos actifs les plus précieux, nos employés, qui veulent faire partie de notre trajectoire de croissance commerciale passionnante.Célébration des 60 ans de Joloda Hydraroll : 40 Years of Service pour découvrir pourquoi Mick, et bien d'autres, célèbrent des étapes importantes de leur emploi dans l'entreprise.

L'entreprise a été créée pour répondre aux besoins de ses clients.

Nous recherchons des candidats de tous âges et de tous horizons pour apprendre avec nous, qu'il s'agisse de postes d'apprentis ou de postes de cadres supérieurs. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents dans tous les domaines (électriciens, ingénieurs, opérateurs CNC, conducteurs de chariots élévateurs, machinistes, représentants commerciaux, ingénieurs concepteurs et spécialistes du marketing).

Lisez notre blog, 60 Years on and Still Investing in Home-Grown Talent pour suivre le parcours de Lewis, apprenti ingénieur, jusqu'au poste d'ingénieur technique

.

La culture dépasse les limites traditionnelles d'un lieu de travail. Nous avons un environnement de travail unique qui ressemble à une famille très unie d'entrepreneurs partageant les mêmes idées, où les collègues travaillent ensemble en tant qu'équipe, en créant une synergie et en adoptant une mentalité familiale. Cette culture exceptionnelle crée une atmosphère où les individus se soucient véritablement les uns des autres et se soutiennent mutuellement, ce qui se traduit par une main-d'œuvre très motivée et soudée.

Nous ne sommes pas une entreprise comme les autres, car nous faisons tous partie de la "famille Joloda". Lorsque de nouveaux distributeurs rejoignent notre réseau mondial ou de nouveaux collègues, leur emploi crée un lien de fraternité et de camaraderie où les collègues veillent les uns sur les autres.