Les entreprises sont de plus en plus attachées à la sécurité et à leur devoir de diligence envers tous les employés, en particulier dans les environnements potentiellement dangereux et stressants tels que les zones de chargement et de déchargement. Pourtant, avec la pénurie endémique de personnel et l'augmentation de la demande d'exécution plus rapide, il existe un risque très réel que les engagements en matière de sécurité soient compromis dans le cadre de la recherche de l'efficacité opérationnelle.<L'évolution des attentes des salariés contribuant également au manque de personnel disponible pour les emplois manuels difficiles, les entreprises doivent reconnaître que l'engagement en faveur d'une culture de la sécurité ne consiste plus à se conformer aux réglementations internationales. Il s'agit de créer un environnement de travail qui préserve efficacement le bien-être physique et mental du personnel. des="" attentes="" des="" salariés="" contribuant="" également="" au="" manque="" de="" personnel="" disponible="" pour="" les="" emplois="" manuels="" difficiles,="" les="" entreprises="" doivent="" reconnaître="" que="" l'engagement="" en="" faveur="" d'une="" culture="" de="" la="" sécurité="" ne="" consiste="" plus="" à="" se="" conformer="" aux="" réglementations="" internationales.="" Il="" s'agit="" de="" créer="" un="" environnement="" de="" travail="" qui="" préserve="" efficacement="" le="" bien-être="" physique="" et="" mental="" du=""></L'évolution des attentes des salariés contribuant également au manque de personnel disponible pour les emplois manuels difficiles, les entreprises doivent reconnaître que l'engagement en faveur d'une culture de la sécurité ne consiste plus à se conformer aux réglementations internationales. Il s'agit de créer un environnement de travail qui préserve efficacement le bien-être physique et mental du personnel.>
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